未来，金年会股份将充分利用自身的人才优势、技术优势和行业优势，持续加大技术开发，满足客户对技术和产品的需求，成为一家引领行业技术发展的高新企业。

金年会股份根据发展需要，面向公司内、外对部分岗位进行公开招聘。现将招聘岗位公告如下：

一、        招聘岗位

企业规划部                        副部长

二、        岗位职责：

1、 制定本部门工作计划并监督执行，组织本部门的劳动纪律管理、团队建设及员工考核等相关工作。制定和完善部门相关管理制度和工作流程，并监督执行。

2、 组织制定公司发展战略和中长期发展规划，并跟踪、评估公司战略规划实施情况，拟定调整建议报告。

3、编制公司年度经营计划，负责经营计划的评审、发布、推动实施、执行监督和调整管理等工作。协助财务管理部组织年度预算、决算编制。定期组织公司经营计划会议。

4、负责组织公司目标责任制考核办法的起草。对公司年度任务、考核指标进行分解，监督管理层、各部门考核指标的执行与考核。根据内外部环境变化，制定调整方案。

5、负责组织公司制度、流程体系建设，并定期审计，对违反制度流程的情况进行处理。

6、建设、组织、管理公司法务体系，参与重要法律文件的审核工作，协调处理实体诉讼及非诉讼事务工作。

7、根据公司战略制定内控计划，完善公司内控体系，督导落实年度内控计划的实施。

8、负责建设、组织、管理公司信息化管理体系，组织公司信息化建设方案的起草、论证及信息化建设相关标准的制订。

9、 组织建立内、外部信息收集渠道，组织公司综合统计工作，为公司领导及有关部门提供支持。

10 、领导交办的其他工作。

三、        任职条件：

1、  具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、  能坚持实事求是、求真务实，使党的方针、政策和机械总院党政决议得到很好的落实。具有大局意识和组织纪律观念，忠诚于企业。

3、  具有较强的创新思维能力、统筹规划能力、分析判断与决策能力、写作能力，良好的人际沟通能力、计划与执行能力

4、  全日制大学本科以上学历学位；

5、  企业管理、工商管理、机械、自动化相关专业

6、  八年以上相关工作经验，五年以上管理经验

7、  系统的企业经营管理知识、智能装备制造行业专业知识

8、   特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。

四、        应聘报名须知

1、如实填写《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》；

2、提供学历学位证书扫描件（电子版）；

3、有关薪酬、待遇等面议。

五、        报名方式

1、《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》请见本公告附件。

2、请将《金年会发展岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至指定邮箱（邮件名称：姓名+应聘岗位）。

3、通过电话约谈后，前来面试者请携带本人签字的《金年会发展岗位申请表》及学历学位证书原件。

邮箱地址： liguifang@8fair.com

联 系 人： 李老师

附件：金年会发展科技股份有限公司岗位申请表

                                                                                                        金年会发展科技股份有限公司

                                                                                                              2019年5月16日