未来，金年会股份将充分利用自身的人才优势、技术优势和行业优势，持续加大技术开发，满足客户对技术和产品的需求，成为一家引领行业技术发展的高新企业。

金年会股份根据发展需要，面向公司内、外对部分岗位进行公开招聘。现将招聘岗位公告如下：

一、        招聘岗位

技术研发部                        副部长

二、        岗位职责：

1、 制定本部门工作计划并监督执行，组织本部门的劳动纪律管理、团队建设及员工考核等相关工作。制定和完善部门相关管理制度和工作流程，并监督执行。

2、 根据公司战略发展规划，组织制定公司技术创新规划，并根据内外部环境变化及执行情况，拟定调整建议报告。

3、组织公司重大技术、质量方面决策的论证咨询工作。

4、制定公司技术管理的相关管理政策、规定、制度与流程，并监督实施情况。

5、负责组织实施公司各类技术标准化、模块化工作。

6、根据公司技术创新规划申报科研项目，组织立项筛选工作。

7、 组织专业评审，汇总并发布本年度科研项目计划，组织相关部门与公司签署项目合同。

8、 负责制定研发基金年度发展计划，保障研发基金项目按计划完成。

9、 组织相关技术人员进行重要课题的研究工作，确定项目负责人和课题组成员，保障项目按计划完成。

10  、负责组织科研成果的评审、申报及管理，建立成果数据库及定期维护。促进公司内部技术交流与成果共享。

11  、领导交办的其他工作。

三、        任职条件：

1、  具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、  能坚持实事求是、求真务实，使党的方针、政策和机械总院党政决议得到很好的落实。具有大局意识和组织纪律观念，忠诚于企业。

3、  具有较强的创新思维能力、统筹规划能力、分析判断与决策能力、写作能力，良好的人际沟通能力、计划与执行能力

4、  全日制大学硕士及以上学历学位；

5、  机械、电控、计算机及相关专业

6、  八年以上相关工作经验，三年年以上管理经验

7、  机、电、计算机技术专业知识，熟悉与公司项目、产品相关技术知识

8、   特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。

四、        应聘报名须知

1、如实填写《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》；

2、提供学历学位证书扫描件（电子版）；

3、有关薪酬、待遇等面议。

五、        报名方式

1、《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》请见本公告附件。

2、请将《金年会发展岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至指定邮箱（邮件名称：姓名+应聘岗位）。

3、通过电话约谈后，前来面试者请携带本人签字的《金年会发展岗位申请表》及学历学位证书原件。

邮箱地址： liguifang@8fair.com

联 系 人： 李老师

附件：金年会发展科技股份有限公司岗位申请表

                                                                                                                        金年会发展科技股份有限公司

                                                                                                                               2019年5月16日