为深入贯彻落实《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，广泛听取干部职工对整改整治工作的意见和建议，11月21日，集团召开主题教育整改工作效果评价座谈会。集团党委副书记、总经理王西峰，纪委书记李晓东出席会议，集团工会主席、党群部部长杨玉亭主持会议。集团职能部门负责人、部分职工代表、青年代表、妇女代表及二级企业代表20余人参加了本次座谈会。

会议通报了集团主题教育整改落实情况：集团党委坚持把“改”字贯穿，始终向问题叫板，持续朝整改聚力，推动第一批主题教育整改取得阶段性成效。截止目前，整改台账所列58条整改措施已完成39条，其余持续推进。其中，针对区域合理布局问题，设立南方中心；并入云南院；签约山西院，推动装备制造业转型升级和高质量发展；针对加强自主创新问题，建立51项核心技术攻关项目，梳理形成6项“自上而下”科技项目，建设完成了拥有学科带头人、科研人员500多人的“一院两制”创新体系人才队伍；针对职工关系的民生问题，完成了办公楼、单身宿舍环境改造优化工程，加设了小食堂、菜摊等便民服务，优化了职工体检方案等。

参会人员就集团主题教育整改落实情况及效果，发表了意见和建议。大家认为通过开展主题教育整改落实工作，广大党员干部在学习席大大新时代中国特色社会主义思想中有了新认识、新收获，感受到了党员干部的新变化，在解决制约集团高质量发展的问题上取得了新进展。同时，对集团进一步深化主题教育整改也提出了工作建议。

李晓东在发言中强调，要把主题教育整改与落实党中央国资委最新要求、与推进解决制约集团高质量发展的瓶颈问题、与推进集团年度重点工作相结合，紧抓时间节点，落实整改责任，以强烈的政治责任感和过硬的工作作风，切实把主题教育成效转化为推动集团改革发展的强大动力。

王西峰在讲话中指出，各部门要进一步夯实责任，对未完成的措施抓紧落实，积极推进，对已完成的要深入研究，看是否达到了效果，是否解决了问题，是否能让群众满意，要进一步深化巩固，推动集团高质量完成整改落实工作。