未来，金年会股份将充分利用自身的人才优势、技术优势和行业优势，持续加大技术开发，满足客户对技术和产品的需求，成为一家引领行业技术发展的高新企业。

根据金年会股份发展需要，面向公司内、外对部分岗位进行公开招聘。现将招聘岗位公告如下：

一、招聘岗位

人力资源部                        人力资源管理岗

岗位职责：负责公司人员社会保险及商业补充保险管理工作；年金建立、实施及日常管理工作；负责公司劳务派遣及公司劳务人员工资核定发放工作。负责公司绩效考核相关工作；负责公司职称评审相关工作；负责公司人员招聘及员工入职、离职办理、员工劳动合同管理等工作；负责公司相关培训的组织实施工作；配合集团开展研究生管理工作；完成领导交办的其他任务。

任职条件：全日制大学本科以上学历学位；熟悉国家劳动政策法规及北京市社保政策，较好的文字和口头表达能力；较好的沟通协调能力；能起草拟定相关报告、规章制度、文件；熟练使用各种办公软件；具有敬业精神，责任心，富有团队合作精神，细致谨慎；中共党员，身体健康，45周岁以下。

二、应聘报名须知

1.如实填写《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》；

2.提供学历学位证书扫描件（电子版）；

3.有关薪酬、待遇等面议。

三、报名方式

1. 《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》请在金年会股份网站（http://www.8fair.com/）人力资源板块人才招聘栏目中下载。

2.请将《金年会发展岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至指定邮箱（邮件名称：姓名+应聘岗位）。

3.通过电话约谈后，前来面试者请携带本人签字的《金年会发展岗位申请表》及学历学位证书原件。

附件：《金年会发展科技股份有限公司岗位申请表》

邮箱地址： liguifang@8fair.com

联 系 人： 李老师

                                                                                                                        金年会发展科技股份有限公司

                                                                                                                               2019年4月25日