首先，新员工们依次做了简单位的自我介绍，增强了彼此印象。

      公司总裁、党委书记刘新状代表党政领导班子对新员工表示欢迎。刘总裁对新员工提出了三点希望：一、尽快转变角色，融入团队。希望新员工能及时调整心理状态，尽快适应、主动接受从学生到员工角色的转变，找准定位，在最短时间内了解公司业务、自身工作职责所在，更快地融入团队，投入工作；二、要做到三少三做。少攀比、少抱怨、少说多做，做好工作、做强技术，做大格局，做个有理想有志向的青年；三、爱岗敬业，加强学习。希望新员工们善于从书本中、从实践中学习，勤于思考，不断提高专业技术，在工作中不断创新。

      公司全国劳模李芳总经理代表事业部对新员工提出希望，要在总院和公司好的平台上施展才华，要将工作做到极致。

      公司培训内容包括公司业务、QES管理体系、鹏为管理信息系统、财务和人事相关制度及安全生产等内容。

      最后，在培训总结中公司要求新员工要认真理解、充分消化学习内容，应用到今后的工作中去，要保持学习的热情，要善于总结，尽快提高业务能力，祝愿每一位新员工都能在金年会股份的舞台上书写出精彩的人生篇章。