一、真抓实干，推动事业部发展

    作为成套分工会的领跑者，她始终坚持围绕中心、服务大局，不断创新工会工作，使工会组织在职工中产生战斗力、凝聚力和感召力。当事业部面临困境时，她勇于承担责任，真抓实干，带领分工会配合党支部引导广大职工攻坚克难、勇于奉献，推动改革发展的同时维护事业部稳定。

    受国家经济形势的持续影响，尤其是2015年以来，冶金业务大幅缩水的情况愈演愈烈，其他行业也趋于低迷。在成套事业部面临着主营业务市场严重萎缩、资金回收艰难及新增业务市场竞争激烈，项目执行资金、人员压力大的艰难形势之下，在公司根据实际经营状况并结合新三板挂牌出台一系列制度要求之后，她带领分工会充分发挥了桥梁和纽带作用，积极配合党政班子，宣传正能量，提出了“风雨同舟、共克难关”的号召，凝聚人心，在调整业务方向和革新管理模式的过程中维护了人才队伍的稳定，最大程度保证了营业收入的基本实现。

    二、全心全意，落实职工权益

    关心职工利益是工会工作的重要内容，作为分工会大家庭的家长，她更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。她带领分工会积极选派职工代表参加全院、公司职工代表大会，收集反馈基层意见建议，让大家为总院及公司的发展出谋划策，起好桥梁作用；在积极配合公司工会推动各项劳动法律法规宣教的同时，结合公司上市要求，积极组织本部门职工、股东正确参与、行使职工、股东权益，切实维护职工合法权益，最大限度地保护调动广大职工的积极性和创造性，推动建立和谐稳定的新型劳动关系。

    积极配合公司工会做好员工体检、结婚祝贺、丧事慰问、员工添丁、奖励疗养、大病慰问等民心工程；逢年看望退休老同志，感谢他们为部门所做的贡献，并送上部门的关怀；坚持开展员工生日慰问活动，每位员工在生日当天都能得生日贺卡，她会细心根据每位职工的实际情况写下不同感谢、鼓励和祝福的话语，让他们感到事业部对每位员工在工作上的认可和生活上的关怀；开展住院慰问；号召大家为困难职工捐款。

    2015年事业部职工查出乳腺癌，她刚工作没几年，家庭经济条件不宽裕，父亲也一直生病，母亲因为要照顾生病的父亲也无法到北京照顾她。了解到这个情况之后，她自己抽出时间陪同该职工一起到北大人民医院进行各项检查，后来又发动事业部职工积极帮助咨询联系权威专家，转入北大肿瘤医院进行手术和后期放化疗。为了帮这位员工度过难关，她代表分工会积极向公司工会申请了爱心基金，并号召全事业部进行捐款，术后带着捐款去看望慰问，并在放化疗期间坚持关注，不断通过电话、微信进行鼓励。目前该职工已经结束治疗，即将回到工作岗位。

    三、勤于奉献，深受职工信赖

    她在工作中默默奉献，认真做好分工会的每一件事，充分保障了总院及公司工会的精神落实到位，及时安排布置工作，团结会员，积极开展会费收缴、爱心捐助、职工小家创建、工会工作宣传等工作，同时在国家总工会、总院及公司工会的原则要求范围内，带领分工会想方设法丰富大家的业余文体生活，并把开展各项活动作为提高干部职工凝聚力的有效途径。她鼓励和支持职工学习先进的理论知识，提升职工素质。分工会建立的“成套书屋”，不但让员工形成读好书、善学习的良好风气，也为事业部带来了阵阵书香。她结合党支部教育需要，组织职工到爱国主义教育基地进行学习，着力增强职工的爱国主义情怀和团队凝聚意识。

    正是这种密切联系群众，廉洁奉公，做实事的诚恳态度，为她赢得了广大职工的信赖。